Het systemische aspect van motivatie werd door Alain Vanderbeke in 2017 gewaardeerd bij de creatie van het model M@W , specifiek aangepast aan het bedrijf.
Met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van projectteammanagement, werd het duidelijk dat de motivatie van werknemers niet kon voortkomen uit de enige HR-bron van het bedrijf. Het was noodzakelijk om alle actoren van het bedrijf, het management en de leiding erbij te betrekken.
Uit dit model ontstond een samenwerking tussen bedrijven, gericht op het ontwikkelen van begrip en het in praktijk brengen van de positieve besmettingseffecten van systemische motivatie.
MotivAtWork is een combinatie van vaardigheden en expertise gebaseerd op het versterken van systemische motivatie.
Onze vereniging van expertise

De kleine groene muis
TLGM, opgericht door Alain Vanderbeke in 2000, is de incubator waar het systemische motivatiemodel dat in onze opleiding werd gebruikt, werd voorgesteld.